愛媛県生涯学習情報システムへの情報提供を募集します!
(趣旨)
第1条 この要綱は、愛媛県生涯学習情報提供システム(以下「情報提供システム」という。)の管理及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。
(目的)
第2条 情報提供システムは、県民の高度化かつ多様化する学習ニーズに対応するため、県内を中心とした生涯学習情報を総合的かつ効果的に提供し、県民の学習活動の活発化を図ることを目的とする。
(用語の定義)
第3条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の定義は当該各号に定めるところによる。
(1) 情報提供システム 前条の目的のため、愛媛県生涯学習センター(以下「センター」という。)が運用管理を行うもので、ネットワーク、サーバ及び端末機その他の周辺機器並びにソフトウェアで構成するシステムをいう。
(2) 利用 インターネットを通じ、情報提供システムが提供する学習情報を閲覧することをいう。
(3) 利用者 生涯学習を目的とし、情報提供システムを利用する者をいう。
(4) 登録者 利用者に対し、情報提供システムを用いて第4条第1項第1号から第4号までに掲げる情報を提供する者をいう。
(5) システム管理者 情報提供システムの管理及び運営を行う者で、センター所長をいう。
(6) システム担当者 情報提供システムの運営を行う者で、センター振興課の職員をいう。
(7) 学び舎えひめ悠々大学(以下「学び舎えひめ」という。)県内の生涯学習に係る団体等の連携を図り、生涯学習の機会とその情報を体系的に県民に提供し、その学習成果を評価するとともに、学習成果を生かした活動を支援する事業をいう。
(8) you遊コラム 学び舎えひめの一環として、情報提供システム内に設置する掲示板をいう。
(9) 悠々Park 学び舎えひめの一環として、情報提供システム内に設置するホームページ公開の場をいう。
(10) えひめマナビィ人材データバンク 情報提供システム内に設置する生涯学習の指導者に関する情報のデータバンクをいう。
(生涯学習情報の内容)
第4条 情報提供システムにおいて提供する情報は、次の各号に掲げるものとし、その内容については別表1のとおりとする。
(1) イベント・講座に関する情報(キャリア開発を含む)
(2) 施設・機関に関する情報
(3) 教本に関する情報
(4) 学び舎えひめ関連講座
(5) you遊コラム
(6) 悠々Park
(7) 指導者に関する情報(えひめマナビィ人材データバンク)
2 前号各号に定める情報のうち、次の各号に該当する情報は提供しないこととする。
(1) 政治的活動に関する情報
(2) 宗教的活動に関する情報
(3) 法令又は公序良俗に反し、又は反するおそれのある情報
(4) その他システム管理者が不適当と認めた情報
(情報収集の方法)
第5条 情報提供システムに集積する情報は、次のとおりとする。
(1) センターが収集した情報
(2) 登録者が情報提供システムに登録した情報
(3) 登録者の申請によりシステム管理者が認めた情報
(4) プログラムによって教育関係機関のホームページから自動収集した情報
(5) その他利用者から寄せられた情報等で、情報提供システムの目的に合致するとシステム管理者が認めたもの
(登録者の条件)
第6条 登録者の条件は、次の各号のいずれかに該当するものとする。
(1) 国、地方公共団体及びその他公共団体
(2) 学び舎えひめの実施機関として登録許可されたもの
(3) 民間教育機関又は、法人等の団体で、次の各号のいずれかに該当するもの
ア 学校法人イ 専修学校
ウ 各種学校
エ 次の要件に該当する法人
(ア) 政治的、宗教的な活動を行っていない者
(イ) 当該法人又は設立母体となった教育関係機関が、
5年以上継続して活動している者
(ウ) 受講者数が30人以上の講座を開講している者
オ その他システム管理者が承認した者
(登録者の責務)
第7条 登録者は、次の各号に掲げる責務を有するものとする。
(1) イベント・講座情報、または学び舎えひめの講座情報を継続的に提供・更新すること
(2) 登録・提供する講座情報に責任をもつこと
(3) 連絡先を愛媛県内に設置すること
(4) インターネットを利用してウェブ上での講座情報の登録・更新を行うこと
(5) 連絡手段として、E-mailアドレスを持つこと
(生涯学習情報の登録・更新・削除)
第8条 生涯学習情報の収集及び登録の方法については別表2のとおりとする。
2 システム管理者は、国、地方公共団体、その他公共団体又は生涯学習情報を提供する機関等と連携をとり、生涯学習情報の充実・更新に努めなければならない。
3 登録者はオンラインで情報提供システムに登録した情報の内容について責任を負うものとする。
4 システム管理者は、登録者が登録・更新した情報について、登録後概ね7開所日以内に一般へ公開することとする。
5 システム管理者は、前項の規定により情報を公開できなかった場合でも、利用者、登録者又は第三者が被った損害について責任を負わないものとする。
6 システム管理者は、登録者の死亡その他の理由により、提供されている生涯学習情報の更新が見込めず、その内容が事実と相違するに至ったと認められるときは、当該登録者の登録情報を修正し、又は取り消すことができる。
(情報登録許可申請等の手続き等)
第9条 情報提供システムに新たに情報を提供しようとする者は、システム管理者が定める場合を除き、情報登録許可申請書(様式第1号)をシステム管理者に提出しなければならない。
2 システム管理者は、前項の申請が適当と認められるときは、申請者に対して登録許可番号(以下「ID」という。)、暗証番号(以下「パスワード」という。)その他必要と認められる事項を記載した情報登録承認書(様式第2号)を交付する。
3 前項の情報登録承認書の交付を受けた登録者は、承認を受けた事項を変更しようとするときは、情報登録許可変更届(様式第3号)を提出しなければならない。
4 登録者が情報提供システムへの登録を廃止しようとするときは、情報登録廃止届(様式第4号)を提出しなければならない。
5 ID及びパスワードの管理に必要な事項は、システム管理者が定める。
6 登録者が第17条の規定に違反したときは、システム管理者は、当該登録者の情報提供システムの利用を中止させ、又は登録許可を取り消すことができる。
7 システム管理者は、登録者が機構改革等の理由によりその名称を変更し、又は消滅したときは、当該登録者の登録情報を修正、又は取り消すことができる。
(you遊コラムの利用)
第10条 you遊コラムの利用に関する規定は、システム管理者が定める。
(悠々Parkの利用)
第11条 悠々Parkの利用に関する規定は、システム管理者が定める。
(えひめマナビィ人材データバンクの利用)
第12条 えひめマナビィ人材データバンクの利用に関する規定は、システム管理者が定める。
(情報提供システムの運用時間)
第13条 情報提供システムの運用時間は、原則として24時間とする。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は、システム管理者は、事前に利用者又は登録者に通知することなく運用を停止することができる。
(1) 機器等の保守を行う場合
(2) 火災、天災、停電等により情報提供システムの運用ができなくなった場合
(3) 第17条で禁止する行為があった場合
(4) システム管理者が必要と認める場合
2 システム管理者は、情報提供システムが提供する情報の遅延又は中断等により利用者、登録者又は他の第三者が被った損害について責任を負わないものとする。
(職員等の遵守事項)
第14条 システム担当者は、情報提供システムを使用する場合は、「愛媛県情報セキュリティポリシー」を遵守するものとする。
(個人情報の取扱い)
第15条 システム管理者、システム担当者及び利用者は、「愛媛県個人情報保護条例」その他関係法規に基づき、個人に関する情報を十分配慮して取り扱わなければならない。
(利用料)
第16条 情報提供システムの利用及び登録は無料とする。ただし、利用又は登録に必要な機器に関する費用及び情報提供システムへの接続に要する通信費用等は、利用者又は登録者が負担する。
(禁止事項)
第17条 情報提供システムの利用又は登録に際しては、次の行為を行ってはならない。
(1) 個人情報の不正取得行為
(2) 法令又は公序良俗に反し、又は反するおそれのある行為
(3) 政治的及び宗教的宣伝活動又はこれに類する行為
(4) 他の利用者、登録者若しくは第三者の権利若しくはプライバシーを侵害し又は名誉を毀損する行為
(5) 情報提供システムが提供する情報の改ざん行為
(6) 情報提供システムへの侵入を目的とする行為
(7) 情報提供システムの目的に反する行為
(8) 情報提供システムの運営に支障をきたし、又は信用を失ついさせる行為
(9) 第三者に不利益又は損害を与えるおそれのある行為
(10) ID及びパスワードを第三者に貸与又は譲渡する行為
(11) ID及びパスワードを不正に使用する行為
(12) コンピューターウィルス等有害プログラムの配布行為
(13) その他システム管理者が不適当と認める行為
(情報の削除)
第18条 システム管理者は、登録者から提供される情報が、前条に禁止する事項に該当すると判断したときには、事前に利用者又は登録者に通知することなく、情報提供システムが提供する情報から削除することができる。
(情報の内容の保証)
第19条 システム管理者は、提供する情報について、その完全性、正確性、適用性、有用性、便宜性等いかなる保証も行わないものとする。情報システムで提供される情報については、利用者は、その判断と責任において利用するものとする。
(損害賠償責任)
第20条 利用者及び登録者は、情報提供システムの利用又は情報の登録に際し、その責に帰すべき理由によりシステム管理者、利用者、登録者又は第三者に損害を与えたときは、その損害を賠償しなければならない。
(運営会議)
第21条 システム管理者は、情報提供システムの円滑な運営を確保し、その利用促進を図るため必要があるときは、愛媛県生涯学習情報提供システム運営会議に諮るものとする。
(補則)
第22条 この要綱に定めるもののほか、情報提供システムの管理運営に関して必要な事項は、システム管理者が定める。
この要綱は、平成15年4月1日から施行する。
附則
この要綱は、平成17年10月1日から施行する。
別表1(第4条関係) 生涯学習情報の内容
| 情報の種類 | 内容及び項目 | 更新周期 |
|---|---|---|
| イベント・講座 (キャリア開発を含む) |
県民の学習活動、資格取得を促進し援助する、イベント、学級、講座、講演会等に関する情報 (名称、分類、主催者、開催日時、開催場所、対象者等、料金、申込方法、申込期間、内容、取得をめざす資格等) |
随時 |
| 施設・機関 | 生涯学習に関連する施設に関する情報 (名称、分類、設置者、施設・機関紹介、所在地、電話番号、駐車場、交通案内、料金、休日案内、利用時間、事業紹介、設備概要等) |
1年 |
| 教本 | 生涯学習関連成果物に関する情報 (成果物の名称とその概要) |
随時 |
| 指導者 (えひめマナビィ 人材データバンク) |
講座等の指導者、講演会等の講師に関する情報 (氏名、性別、住所、生年、指導領域、現職、経歴等 ) |
1年 |
| 学び舎えひめ悠々大学関連 | ||
| 学び舎えひめ 関連講座 |
学び舎えひめの講座情報 (名称、分類、主催者、開催日時、開催場所、対象者等、料金、申込方法、申込期間、内容等) |
随時 |
| you遊コラム | 生涯学習に関する知識や意見、体験についての意見や情報 | 随時 |
| 悠々Park | 生涯学習を推進するグループ・団体・個人がその活動を広く閲覧者にアピールし、交流を図ることを目的としたホームページ | 随時 |
別表2(第8条関係) 生涯学習情報の収集範囲と登録方法
| 情報の種類 | 収 集 範 囲 | 登録方法 |
|---|---|---|
| イベント・講座 (キャリア開発を含む) |
○国、地方公共団体及びその他公共団体又はその他生涯学習情報を提供する各機関・団体等が実施しているイベント、講座、学級等で継続的に行われている学習事業についての情報とする。 ○国、地方公共団体及びその他公共団体又はその他生涯学習情報を提供する各機関・団体等が開催し、県民が自由に参加できる講演会、大会、まつり、シンポジウム、発表会等に関する情報とする。 |
1 登録者がオンラインで直接登録、修正及び削除する。 2 1により難い場合は、システム管理者が登録、修正及び削除する。 |
| 施設・機関 | ○国、地方公共団体及びその他公共団体が設置する生涯学習に関する施設とする。 ○民間に係る施設については、広く県民の見学や利用に供されているもの(有料も含む。)とする。 |
1 登録者がオンラインで直接登録、修正及び削除する。 2 1により難い場合は、システム管理者が登録、修正及び削除する。 |
| 教本 | ○地方公共団体及びその他公共団体が発行している生涯学習に関する成果物とする。 | システム管理者が、登録、修正及び削除する。 |
| 指導者 (えひめマナビィ 人材データバンク) |
○インターネットを中心に募集した登録希望者。(生涯学習関係機関からの他薦でかつ本人の承認が得られた者も含む。) |
1 登録者がオンラインで直接登録、修正及び削除する。 2 1により難い場合は、システム管理者が登録、修正及び削除する。 |
| 学び舎えひめ 関連講座 |
○学び舎えひめの実施機関等が行う講座情報とする。 ○学習成果を活用することを支援する情報とする。 |
1 登録者がオンラインで直接登録、修正及び削除する。 2 1により難い場合は、システム管理者が登録、修正及び削除する。 |
(注1)登録するイベント・講座(キャリア開発を含む)は、一般県民を対象とした事業で、かつ県内で実施される事業とする。ただし、県外で実施される事業であっても国、地方公共団体及びその他公共団体が実施し、一般県民の参加が見込まれるものについては登録するものとする。
(注2)登録者が、システム管理者の承認を得て、イベント・講座情報及び施設・機関情報の登録をシステム管理者に依頼する場合は、様式1及び様式2に基づくものとし、文書、フロッピー又はE-mailで通知するものとする。
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